コーチング＆コンサルティング ソルナ｜企業研修
ソルナ・クエリエイトが提案する研修とは
弊社は、コーチング理論に基づき、企業・団体様の多様な課題解決や目標達成に役立つ研修を企画・実施しております。そのため、研修は単なる知識の提供ではなく、研修受講者がそれぞれの抱える課題の解決策を自ら見出す場であり、行動変革を促す機会であると考えております。
弊社では、専属の研修プランナーが事前に組織やメンバーが抱える課題について伺い、講師と相談のうえ、それぞれの課題解決や目標達成に役立つ研修内容をご提案いたします。また、研修の最後に必ず振り返りの時間を設け、受講者に研修の中での気づきを言語化していただきます。
研修業務の流れ
ホームページのお問合せフォームからお問い合わせください。折り返し弊社担当者よりご連絡を差し上げます。- ↓
弊社研修プランナーが訪問等により、研修の目的、解決したい課題、実現したいゴールなどについて伺います。
お客様のニーズを十分伺ったうえで、ふさわしい研修内容と費用見積をご提案いたします。- ↓
必要に応じて研修受講者に事前アンケートを行い、それぞれの抱えている課題や講師に聞きたいことについて把握し、それを研修内容に反映いたします。- ↓
研修の1週間前までに研修テキストを準備いたします。
研修に際して、まず受講者に研修受講の目的を明確化していただきます。また研修の最後にも振り返りのワークを設けその日の気づきを言語化していただきます。
受講者に気づきを得ていただくために十分な研修時間（3時間以上を推奨）の確保をお願いいたします。
研修実施後、受講者アンケートの集計を行い講師のコメントとともに研修実施報告書を作成いたします。